Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty TNHH bê tông xây dựng Việt Đức : Khóa luận tốt nghiệp
Năm xuất bản
2023
Tác giả
Võ, Thị Ngọc Chân
Nhan đề tạp chí
ISSN
Nhan đề tập
Nhà xuất bản
Trường Đại học Nguyễn Tất Thành (Khoa Quản trị Kinh doanh)
Tóm tắt
Việc hoàn thiện một quy trình tuyển dụng nhân lực của các công ty, tổ chức và doanh nghiệp còn mang ý nghĩa xã hội là định hướng, hướng nghiệp cho người lao động thuận lợi cho việc chọn một công việc phù hợp với khả năng, đồng thời họ cũng có nhiều cơ hội hơn để phát triển khả năng của bản thân. Quy trình tuyển dụng nhân lực có thể được xem là bước đầu tiên của quá trình quản trị nguồn nhân lực và có ảnh hưởng sâu rộng đến chất lượng nguồn nhân lực trong tổ chức. Quyết định tuyển dụng có ý nghĩa quan trọng đối với chiến lược kinh doanh và đối với các tổ chức. Nghiên cứu nhằm hệ thống hóa các vấn đề lý luận về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp. Phân tích và đánh giá thực trạng tuyển dụng nhân lực tại Công ty TNHH bê tông xây dựng Việt Đức, đồng thời từ những nghiên cứu đó làm rõ được những ưu, nhược điểm của một quy trình tuyển dụng nhân lực để từ đó đưa ra những kiến nghị, giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân lực tại công ty.
Mô tả
52 tr.
Từ khóa chủ đề
Quản trị nhân lực , Công ty TNHH bê tông xây dựng Việt Đức , Tuyển dụng , Quy trình tuyển dụng