dc.contributor.advisor	Phan, Lê Vinh (TS.)
dc.contributor.author	Nguyễn, Ngọc Mỹ Huyền
dc.date.accessioned	2025-11-19T02:37:43Z
dc.date.available	2025-11-19T02:37:43Z
dc.date.issued	2023
dc.description	52 tr.
dc.description.abstract	Công ty Điện lực An Phú Đông (PC An Phú Đông) được tách từ Công ty Điện lực Hóc Môn (thuộc EVN HCMC), có chức năng nhiệm vụ chính là quản lý, vận hành hệ thống điện và kinh doanh điện năng trên địa bàn Quận 12. Nhận thấy được tầm quan trọng của ngành điện và nhu cầu sử dụng điện tăng cao hơn trong những năm qua, việc đào tạo nhân sự để công ty phát triển mạnh mẽ, nâng cao dịch vụ khách hàng tốt hơn là việc cần thiết và cấp bách. Nghiên cứu về nguồn nhân lực công ty, công tác đào tạo và bố trí nguồn nhân lực của công ty. Nghiên cứu thực trạng đào tạo nhân sự tại công ty Điện lực An Phú Đông Áp dụng những kiến thức đã học tại trường lớp và học hỏi thêm kinh nghiệm thực tế làm hành trang cho tương lai phía trước và định hướng được mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai.
dc.identifier.uri	https://repository.ntt.edu.vn/handle/298300331/788
dc.language.iso	vi_VN
dc.publisher	Trường Đại học Nguyễn Tất Thành (Khoa Quản trị Kinh doanh)
dc.subject	Công ty Điện Lực An Phú Đông
dc.subject	Đào tạo nhân sự
dc.subject	Quản lý nguồn nhân lực
dc.subject	EVN HCMC
dc.subject	Quản trị kinh doanh
dc.title	Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhân sự tại Công Ty Điện Lực An Phú Đông : Khóa luận tốt nghiệp
dc.type	Thesis

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nhân sự tại Công Ty Điện Lực An Phú Đông : Khóa luận tốt nghiệp

Tệp tin

Tập tin chính của tài liệu

Tập tin giấy phép

Bộ sưu tập