dc.contributor.advisor	Nguyễn Văn Minh (ThS.)
dc.contributor.author	Ngô, Thị Phương Anh
dc.date.accessioned	2025-12-08T08:29:55Z
dc.date.available	2025-12-08T08:29:55Z
dc.date.issued	2024
dc.description	xi,77 tr.
dc.description.abstract	Nghiên cứu lý thuyết về quản trị nguồn nhân lực/đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Green Speed. Đưa ra một số đề xuất nhằm cải tiến/nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển tại Công ty Cổ phần Green Speed.Qua nghiên cứu công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho thấy rằng Công ty Cổ phần Green Speed đang tích cực tiến hành công tác này một cách có hiệu quả. Đồng thời, Công ty cũng nhận thấy được tầm quan trọng và những vấn đề hiện đang còn tồn tại, cần nghiên cứu để giải quyết trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
dc.identifier.uri	https://repository.ntt.edu.vn/handle/298300331/934
dc.language.iso	vi_VN
dc.publisher	Trường Đại học Nguyễn Tất Thành (Khoa Quản trị Kinh doanh)
dc.subject	Quản trị nhân lực
dc.subject	Công tác đào tạo
dc.subject	Đào tạo nguồn nhân lực
dc.title	Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triện nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Green Speed : Khóa luận tốt nghiệp
dc.type	Thesis

Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triện nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Green Speed : Khóa luận tốt nghiệp

Tệp tin

Tập tin chính của tài liệu

Tập tin giấy phép

Bộ sưu tập