dc.contributor.advisor	Trần, Hoàng Cẩm Tú
dc.contributor.author	Vũ, Thị Liên Hợp
dc.date.accessioned	2025-11-26T09:21:52Z
dc.date.available	2025-11-26T09:21:52Z
dc.date.issued	2023
dc.description	129 tr.
dc.description.abstract	Công ty Cổ phần Công nghệ Windsoft tuy đạt kết quả kinh doanh khả quan nhưng một số nhân viên, đặc biệt ở bộ phận triển khai công nghệ và phòng kinh doanh, vẫn làm việc kém hiệu quả, thậm chí nghỉ việc hoặc xin chuyển bộ phận. Dù công ty đã áp dụng nhiều biện pháp tạo động lực, kết quả vẫn chưa cao. Nghiên cứu nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên, đo lường mức độ tác động của từng yếu tố và đề xuất giải pháp giúp nâng cao động lực làm việc tại Windsoft.
dc.identifier.uri	https://repository.ntt.edu.vn/handle/298300331/839
dc.language.iso	vi_VN
dc.publisher	Trường Đại học Nguyễn Tất Thành (Khoa Quản trị Kinh doanh)
dc.subject	Nhân viên
dc.subject	Động lực làm việc
dc.subject	Yếu tố ảnh hưởng
dc.subject	Quản trị nhân lực
dc.title	Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Windsoft Việt Nam : Khóa luận tốt nghiệp
dc.type	Thesis

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Windsoft Việt Nam : Khóa luận tốt nghiệp