dc.contributor.advisor	Trương, Thị Lệ Hằng (ThS.)
dc.contributor.author	Võ, Thị Ngọc Thơ
dc.date.accessioned	2025-11-27T07:08:10Z
dc.date.available	2025-11-27T07:08:10Z
dc.date.issued	2023
dc.description	61 tr.
dc.description.abstract	Nghiên cứu nhằm tìm hiểu và đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng tại B2bMart, nhằm đảm bảo việc tìm kiếm, thu hút và giữ chân nhân tài chất lượng, từ đó nâng cao hiệu suất làm việc và đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty. Trên cơ sở đó, đề tài sẽ trình bày các vấn đề liên quan đến quy trình tuyển dụng hiện tại của công ty, những mặt tốt và mặt hạn chế của quy trình này, cùng với đó là các đề xuất và giải pháp nhằm cải thiện quá trình tuyển dụng.Đề tài này mang tính ứng dụng cao và phù hợp với sự quan tâm của em về quản lý nhân sự và phát triển công ty. Qua quá trình nghiên cứu đề tài cho thấy quá trình tuyển dụng là một trong những yếu tố quan trọng để đảm bảo sự phát triển và thành công của một công ty. Việc thu hút và tuyển dụng nhân tài chất lượng, phù hợp với yêu cầu công việc, không chỉ ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc mà còn đóng góp vào xây dựng và phát triển văn hóa tổ chức.
dc.identifier.uri	https://repository.ntt.edu.vn/handle/298300331/840
dc.language.iso	vi_VN
dc.publisher	Trường Đại học Nguyễn Tất Thành (Khoa Quản trị Kinh doanh)
dc.subject	Công ty CP Công nghệ Trực tuyến B2B
dc.subject	Tuyển dụng nhân sự
dc.subject	Công tác tuyển dụng
dc.subject	Khoa Quản trị Kinh doanh
dc.title	Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự Công ty Cổ phần Công nghệ trực tuyến B2B : Khóa luận tốt nghiệp
dc.type	Thesis

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự Công ty Cổ phần Công nghệ trực tuyến B2B : Khóa luận tốt nghiệp

Tệp tin

Tập tin chính của tài liệu

Tập tin giấy phép

Bộ sưu tập