dc.contributor.advisor	Huỳnh, Văn Triệu Vỹ (ThS.)
dc.contributor.author	Nguyễn, Thị Thu Hà
dc.date.accessioned	2025-11-19T08:31:48Z
dc.date.available	2025-11-19T08:31:48Z
dc.date.issued	2023
dc.description	86 tr.
dc.description.abstract	Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Đại Hùng Vương phát triển mạnh trongtỉnh Đăk Lăk và các tỉnh lân cận, từ đó cần có sự thúc đẩy vượt trội trong côngtác quản trị nguồn nhân lực, đẩy mạnh phát triển doanh nghiệp hiệu quả nhằm có những bước đi vững chắc, định hướng cụ thể cho sự phát triển mạnh mẽ này, mong muốn góp phần xây dựng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực ngày càngcó giá trị để mỗi con người nhận định, công nhận công tác tuyển dụng nguồnnhân lực của Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Đại Hùng Vương. Nghiên cứu những lý luận cơ bản cũng như thựctrạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Đại Hùng Vương. Phân tích, đánh giá thực trạng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực tại Công Ty Trách nhiệm Hữu hạn Đại Hùng VươngĐề xuất các giải pháp nhằm định hướng xây dựng phát triển công tác tuyển dụng nguồn nhân lực của Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Đại Hùng Vương.
dc.identifier.uri	https://repository.ntt.edu.vn/handle/298300331/808
dc.language.iso	vi_VN
dc.publisher	Trường Đại học Nguyễn Tất Thành (Khoa Quản trị Kinh doanh)
dc.subject	Quản trị nhân lực
dc.subject	Tuyển dụng nhân sự
dc.subject	Công ty TNHH Đại Hùng Vương
dc.title	Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển dụng tại Công Ty TNHH Đại Hùng Vương : Khóa luận tốt nghiệp
dc.type	Thesis

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác tuyển dụng tại Công Ty TNHH Đại Hùng Vương : Khóa luận tốt nghiệp

Tệp tin

Tập tin chính của tài liệu

Tập tin giấy phép

Bộ sưu tập