dc.contributor.advisor	Phan, Lê Vinh (TS.)
dc.contributor.author	Nguyễn, Hà Tuyết Linh
dc.date.accessioned	2025-10-30T09:14:36Z
dc.date.available	2025-10-30T09:14:36Z
dc.date.issued	2023
dc.description	70 tr.
dc.description.abstract	Nghiên cứu công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Tư vấn tuyển dụng Hconnect thông qua việc hệ thống hóa cơ sở lý luận về tuyển dụng, đánh giá thực trạng quy trình và hiệu quả tuyển dụng tại công ty trong giai đoạn 2022 – giữa 2023. Nghiên cứu trả lời các câu hỏi về cơ sở đánh giá hiệu quả tuyển dụng, thực trạng đang diễn ra và các giải pháp cần thiết để nâng cao hiệu quả. Đối tượng nghiên cứu là hoạt động tuyển dụng của công ty, sử dụng phương pháp quan sát và phân tích số liệu thực tế. Kết quả nhằm đề xuất các giải pháp giúp phát huy điểm mạnh, khắc phục điểm yếu trong công tác tuyển dụng, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị nhân sự của doanh nghiệp.
dc.identifier.uri	https://repository.ntt.edu.vn/handle/298300331/731
dc.language.iso	vi_VN
dc.publisher	Trường Đại học Nguyễn Tất Thành (Khoa Quản trị Kinh doanh)
dc.subject	Công ty Tư vấn tuyển dụng Hconnect
dc.subject	Tuyển dụng nhân sự
dc.subject	Công tác tuyển dụng
dc.title	Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Tư vấn tuyển dụng Hconnect : Khóa luận tốt nghiệp
dc.type	Thesis

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Tư vấn tuyển dụng Hconnect : Khóa luận tốt nghiệp

Tệp tin

Tập tin chính của tài liệu

Tập tin giấy phép

Bộ sưu tập