dc.contributor.advisor	Trương, Thị Cẩm Len (ThS.)
dc.contributor.author	Huỳnh, Kim Ngọc
dc.date.accessioned	2025-12-10T02:35:12Z
dc.date.available	2025-12-10T02:35:12Z
dc.date.issued	2024
dc.description	ix,55 tr.
dc.description.abstract	Xác định các yếu tố chính ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên đối với Công ty. Xây dựng mô hình tổng hợp về các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên. Đề xuất các giải pháp phù hợp để nâng cao sự gắn kết và giúp cho Công ty giữ chân nhân viên.
dc.identifier.uri	https://repository.ntt.edu.vn/handle/298300331/963
dc.language.iso	vi_VN
dc.publisher	Trường Đại học Nguyễn Tất Thành (Khoa Quản trị Kinh doanh)
dc.subject	Yếu tố gắn kết
dc.subject	Nhân viên
dc.subject	Quản lý nhân sự
dc.title	Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty TNHH TM XNK Nguồn Sống Việt : Khóa luận tốt nghiệp
dc.type	Thesis

Các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của nhân viên tại công ty TNHH TM XNK Nguồn Sống Việt : Khóa luận tốt nghiệp