dc.contributor.advisor	Huỳnh, Minh Tâm (ThS.)
dc.contributor.author	Phạm, Hoàng Xuân Nam
dc.date.accessioned	2025-12-10T08:16:57Z
dc.date.available	2025-12-10T08:16:57Z
dc.date.issued	2024
dc.description	xii, 124 tr.
dc.description.abstract	Xác định yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến sự hài lòng cũng như sự gắn bó của nhân viên. Tìm hiểu tác động trung gian của sự hài lòng trong mối quan hệ giữa các tiền tố đến sự gắn bó. Đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến sự gắn bó thông qua trung gian sự hài lòng của nhân viên. Đề xuất giải pháp nhằm thúc đẩy sự hài lòng và cuối cùng là nhằm nâng cao sự gắn bó.
dc.identifier.uri	https://repository.ntt.edu.vn/handle/298300331/984
dc.language.iso	vi_VN
dc.publisher	Trường Đại học Nguyễn Tất Thành (Khoa Quản trị Kinh doanh)
dc.subject	Yếu tố hài lòng
dc.subject	Nhân viên
dc.subject	Sự gắn bó
dc.title	Sự ảnh hưởng của các yếu tố đến sự gắn bó thông qua trung gian sự hài lòng của nhân viên tại công ty TNHH Thiết kế và xây dựng Builditect : Khóa luận tốt nghiệp
dc.type	Thesis

Sự ảnh hưởng của các yếu tố đến sự gắn bó thông qua trung gian sự hài lòng của nhân viên tại công ty TNHH Thiết kế và xây dựng Builditect : Khóa luận tốt nghiệp