Giải pháp thúc đẩy động lực làm việc của nhân viên tại công ty TNHH MTV Dầu khí Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh [Mã số : 8340101]
Năm xuất bản
2024
Tác giả
Nhan đề tạp chí
ISSN
Nhan đề tập
Nhà xuất bản
Trường Đại học Nguyễn Tất Thành (Khoa Quản trị Kinh doanh)
Tóm tắt
Nghiên cứu này nhằm mục đích đánh giá thực trạng động lực làm việc của người lao động tại Công ty SaigonPetro hiện nay. Kết hợp với các thang đo đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên gồm: Công việc phù hợp; Lương thưởng và động viên; Đào tạo và phát triển; Môi trường làm việc; Quan hệ công việc, nhằm đưa ra giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc tại Công ty SaigonPetro trong giai đoạn tới.
Mô tả
110 tr.
Từ khóa chủ đề
Công ty TNHH MTV Dầu khí, Công ty SaigonPetro, Người lao động, Động lực làm việc, Môi trường làm việc