dc.contributor.advisor	Huỳnh, Văn Triệu Vỹ (ThS.)
dc.contributor.author	Lê, Thị Thanh Hằng
dc.date.accessioned	2025-10-24T08:44:38Z
dc.date.available	2025-10-24T08:44:38Z
dc.date.issued	2023
dc.description	61 tr.
dc.description.abstract	Nghiên cứu nhằm làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn vấn đề công tác quản trị nguồn nhân lực. Hiểu được sự cần thiết, ý nghĩa, vai trò của công tác quản trị nguồn nhân lực nói chung và công tác tuyển dụng nhân sự nói riêng. Trên cơ sở nghiên cứu những lý luận cơ bản và phân tích một số vấn đề nhân lực tại Công ty TNHH Kỹ thuật điện Đăng Nguyễn để thấy rõ những ưu điểm và những tồn đọng trong công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty. Tìm ra nguyên nhân của những tồn đọng trong công tác tuyển dụng nhân sự và đề xuất một số giải pháp nâng cao công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty.
dc.identifier.uri	https://repository.ntt.edu.vn/handle/298300331/679
dc.language.iso	vi_VN
dc.publisher	Trường Đại học Nguyễn Tất Thành (Khoa Quản trị Kinh doanh)
dc.subject	Công ty Kỹ Thuật Điện Đăng Nguyễn
dc.subject	Quản trị nguồn nhân lực
dc.title	Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty TNHH Kỹ Thuật Điện Đăng Nguyễn : Khóa luận tốt nghiệp
dc.type	Thesis

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng tại công ty TNHH Kỹ Thuật Điện Đăng Nguyễn : Khóa luận tốt nghiệp