Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên tại Công ty CP Dịch vụ tư vấn Cầu Vồng :Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản trị Kinh doanh
| dc.contributor.author | Lâm, Thị Nhã Trân | |
| dc.contributor.author | Lê, Anh Tuấn ThS. (Hướng dẫn) | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-30T07:50:44Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-13T06:09:11Z | |
| dc.date.available | 2023-05-30T07:50:44Z | |
| dc.date.available | 2024-08-13T06:09:11Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description | 83 tr. | |
| dc.description.abstract | Đề tài nghiên cứu nhằm mục tiêu xem xét các yếu tố tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với công ty | |
| dc.identifier.uri | https://repository.ntt.edu.vn/handle/298300331/4680 | |
| dc.language.iso | vi_VN | |
| dc.publisher | Trường Đại học Nguyễn Tất Thành (Khoa Quản trị Kinh Doanh) | |
| dc.subject | Quản trị nguồn nhân lực | |
| dc.subject | Quản trị nhân sự | |
| dc.title | Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên tại Công ty CP Dịch vụ tư vấn Cầu Vồng :Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản trị Kinh doanh | |
| dc.type | Technical Report |