Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên tại Công ty CP Dịch vụ tư vấn Cầu Vồng :Khóa luận tốt nghiệp ngành Quản trị Kinh doanh
Năm xuất bản
2016
Tác giả
Lâm, Thị Nhã Trân
Lê, Anh Tuấn ThS. (Hướng dẫn)
Nhan đề tạp chí
ISSN
Nhan đề tập
Nhà xuất bản
Trường Đại học Nguyễn Tất Thành (Khoa Quản trị Kinh Doanh)
Tóm tắt
Đề tài nghiên cứu nhằm mục tiêu xem xét các yếu tố tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với công ty
Mô tả
83 tr.
Từ khóa chủ đề
Quản trị nguồn nhân lực , Quản trị nhân sự