Bình đẳng giới theo Luật lao động Việt Nam đáp ứng mục tiêu phát triển bền vững
Năm xuất bản
2025
Tác giả
Nguyễn Thị An Nhàn
Nhan đề tạp chí
ISSN
Nhan đề tập
Nhà xuất bản
Trường Đại học Nguyễn Tất Thành
Tóm tắt
Bài viết phân tích các quy định pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động tại Việt Nam nhằm bảo đảm công bằng cho nữ giới. Thông qua phương pháp phân tích luật, nghiên cứu làm rõ khái niệm bình đẳng giới, xem xét các chính sách và ưu đãi dành cho lao động nữ dựa trên đặc điểm sinh học, đồng thời bàn luận về quyền lợi của lao động chuyển giới nữ. Kết quả cho thấy, dù pháp luật Việt Nam đã đề cao nguyên tắc bình đẳng trong tuyển dụng, thăng tiến và môi trường làm việc, việc áp dụng trên thực tế vẫn còn hạn chế và chưa bao quát đầy đủ quyền của người lao động có bản dạng giới đa dạng. Nghiên cứu chỉ ra những bất cập trong các quy định hiện hành và đề xuất một số gợi ý hoàn thiện chính sách nhằm bảo đảm công bằng thực chất trong quan hệ lao động.
Mô tả
8 tr.
Từ khóa chủ đề
Bình đẳng giới , Lao động nữ , Lao động chuyển giới , Pháp luật lao động
Trích dẫn
Trường Đại học Nguyễn Tất Thành. (2025). Tạp chí Khoa học và công nghệ - Đại học Nguyễn Tất Thành [Journal of Science and Technology - NTTU], Tập 8, Số 6. ISSN 2615-9015