Nghiên cứu sự hài lòng với công việc của cán bộ, công chức, viên chức thuộc Quận 5 - Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn Thạc sỹ, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh. Mã ngành : 83.40.101
| dc.contributor.author | Nguyễn, Phước Hoàng Nhung | |
| dc.contributor.author | Lâm, Thị Hoàng Linh, TS. (Hướng dẫn) | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-18T02:03:32Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-14T04:22:48Z | |
| dc.date.available | 2023-05-18T02:03:32Z | |
| dc.date.available | 2024-08-14T04:22:48Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description | ix, 137 tr. | |
| dc.description.abstract | Luận văn đi vào xác định các yếu tố ảnh hưởng và đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố này đến sự hài lòng với công việc của CBCCVC thuộc Quận 5 thành phố Hồ Chí Minh. Từ đó đề xuất các hàm ý quản trị để nâng cao mức độ đối với công việc của CBCCVC thuộc Quận 5 thành phố Hồ Chí Minh. | |
| dc.identifier.uri | https://repository.ntt.edu.vn/handle/298300331/4342 | |
| dc.language.iso | vi_VN | |
| dc.publisher | Đại học Nguyễn Tất Thành (Khoa Quản trị Kinh doanh) | |
| dc.subject | Quản trị nhân sự | |
| dc.subject | Sự hài lòng | |
| dc.subject | Cán bộ | |
| dc.subject | công viên chức | |
| dc.title | Nghiên cứu sự hài lòng với công việc của cán bộ, công chức, viên chức thuộc Quận 5 - Thành phố Hồ Chí Minh : Luận văn Thạc sỹ, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh. Mã ngành : 83.40.101 | |
| dc.type | Technical Report |