Mối quan hệ của phong cách lãnh đạo và hiệu suất công việc thông qua chia sẻ kiến thức và cam kết tổ chức:Trường hợp tại công ty Cổ phần Ánh Dương Builiding : Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh [Mã ngành : 8340101]

Hiển thị đơn giản
dc.contributor.authorNguyễn, Đào Bích Quyên
dc.contributor.authorNguyễn, Mạnh Hoàng (TS., hướng dẫn)
dc.date.accessioned2025-02-25T01:42:41Z
dc.date.available2025-02-25T01:42:41Z
dc.date.issued2023
dc.description189 tr.
dc.description.abstractNghiên cứu này nhằm tìm hiểu các tác động khác nhau của hai phong cách lãnh đạo là lãnh đạo chuyển đổi và lãnh đạo giao dịch đối với hiệu suất công việc trong lĩnh vực xây dựng. Mô hình nghiên cứu được xây dựng để khám phá mối quan hệ giữa lãnh đạo và hiệu suất công việc của nhân viên thông qua trung gian của chia sẻ kiến thức và cam kết tổ chức để cải thiện hiệu suất công việc. Qua đó, đề xuất một số giải pháp nhằm thúc đẩy hành vi các nhà lãnh đạo, quản lý, khuyến khích chia sẻ kiến thức và thiết lập cam kết tổ chức để nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên tại ADB trong thời gian tới.
dc.identifier.urihttps://repository.ntt.edu.vn/handle/298300331/230
dc.language.isovi_VN
dc.publisherTrường Đại học Nguyễn Tất Thành (Khoa Quản trị Kinh doanh)
dc.subjectHiệu quả công việc
dc.subjectPhong cách lãnh đạo
dc.subjectMối quan hệ
dc.titleMối quan hệ của phong cách lãnh đạo và hiệu suất công việc thông qua chia sẻ kiến thức và cam kết tổ chức:Trường hợp tại công ty Cổ phần Ánh Dương Builiding : Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh [Mã ngành : 8340101]
dc.typeThesis
dspace.entity.type

Tệp tin

Tập tin chính của tài liệu
Đang hiển thị 1 - 1 của tổng số 1 kết quả
Không có ảnh thu nhỏ nào
Tên:
45297_NguyenDaoBichQuyen_K.pdf
Dung lượng:
3.72 MB
Định dạng:
Adobe Portable Document Format
Tải xuống
Tập tin giấy phép
Đang hiển thị 1 - 1 của tổng số 1 kết quả
Không có ảnh thu nhỏ nào
Tên:
license.txt
Dung lượng:
1.71 KB
Định dạng:
Item-specific license agreed to upon submission
Mô tả:
Tải xuống

Bộ sưu tập

Master Theses