Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ - công nhân viên - giảng viên trường Đại học Nguyễn Tất Thành : Luận văn Thạc sỹ Kinh tế - Mã ngành : 8310101
| dc.contributor.author | Võ, Thị Tú Quyên | |
| dc.contributor.author | Trần, Đình An, TS. (Hướng dẫn) | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-18T02:27:04Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-14T04:40:30Z | |
| dc.date.available | 2023-05-18T02:27:04Z | |
| dc.date.available | 2024-08-14T04:40:30Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description | 105 tr. | |
| dc.description.abstract | Đề tài xác định các nhân tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên với tổ chức; Đo lường mức độ ảnh hưởng của các nhân tố tác động đến sự gắn bó của nhân viên với trường Đại học Nguyễn Tất Thành. Từ đó, đề xuất một số kiến nghị rút ra từ kết quả nghiên cứu nhằm giữ chân người tài và thắt chặt sự gắn bó của CB-CNV-Gv với trường ĐH Nguyễn Tất Thành | |
| dc.identifier.uri | https://repository.ntt.edu.vn/handle/298300331/4345 | |
| dc.language.iso | vi_VN | |
| dc.publisher | Đại học Nguyễn Tất Thành (Khoa Quản trị Kinh đoanh) | |
| dc.subject | Nhân sự | |
| dc.subject | Quản trị nhân lực | |
| dc.subject | Gắn bó | |
| dc.title | Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của cán bộ - công nhân viên - giảng viên trường Đại học Nguyễn Tất Thành : Luận văn Thạc sỹ Kinh tế - Mã ngành : 8310101 | |
| dc.type | Technical Report |