Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc toàn diện (BSC - KPOs/KPIs) tại Công ty Điện lực Tiền Giang: Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh; Mã số: 8340101
| dc.contributor.author | Phạm, Ngọc Anh | |
| dc.contributor.author | Phan, Ngọc Thanh, TS,.(Hướng dẫn) | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-19T03:40:04Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-14T04:08:17Z | |
| dc.date.available | 2023-05-19T03:40:04Z | |
| dc.date.available | 2024-08-14T04:08:17Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description | 94 tr. | |
| dc.description.abstract | Nghiên cứu đã đề ra làm rõ thực trạng hệ thống cấu trúc tổ chức, hệ thống đánh giá hiệu quả công việc, áp dụng hệ thống đánh giá công việc vào việc tưởng thưởng và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Điện lực Tiền Giang. | |
| dc.identifier.uri | https://repository.ntt.edu.vn/handle/298300331/4418 | |
| dc.language.iso | vi_VN | |
| dc.publisher | Đại học Nguyễn Tất Thành (Khoa Quản trị Kinh doanh) | |
| dc.subject | Hiệu quả công việc | |
| dc.subject | Công ty Điện lực | |
| dc.subject | Công ty Điện lực Tiền Giang | |
| dc.title | Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả công việc toàn diện (BSC - KPOs/KPIs) tại Công ty Điện lực Tiền Giang: Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh; Mã số: 8340101 | |
| dc.type | Technical Report |