Phong cách lãnh đạo ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần xây dựng Coteccons : Luận văn Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh ; Mã ngành: 8340101
| dc.contributor.author | Đặng, Thị Bảo Trâm | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Xuân Nhĩ, TS. (Hướng dẫn) | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-18T07:20:34Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-14T04:10:17Z | |
| dc.date.available | 2023-05-18T07:20:34Z | |
| dc.date.available | 2024-08-14T04:10:17Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description | 135 tr. | |
| dc.description.abstract | Luận văn nghiên cứu ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên. Từ đó, đề xuất các hàm ý quản trị nhằm gia tăng sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần Xây dựng Coteccons. | |
| dc.identifier.uri | https://repository.ntt.edu.vn/handle/298300331/4372 | |
| dc.language.iso | vi_VN | |
| dc.publisher | Đại học Nguyễn Tất Thành ( Khoa Quản trị Kinh doanh ) | |
| dc.subject | Lãnh đạo | |
| dc.subject | Môi trường làm việc | |
| dc.subject | Quản lý trực tiếp | |
| dc.title | Phong cách lãnh đạo ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại Công ty Cổ phần xây dựng Coteccons : Luận văn Thạc sỹ Quản trị Kinh doanh ; Mã ngành: 8340101 | |
| dc.type | Technical Report |