Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến sự gắn kết của người lao động tại công ty cổ phần vận tải bộ Tân Cảng : Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh; Mã ngành:8340101, chuyên ngành Quản trị kinh doanh
| dc.contributor.author | Lê, Minh Tuấn | |
| dc.contributor.author | Nguyễn, Văn Thụy, TS. | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-27T03:56:03Z | |
| dc.date.accessioned | 2024-08-14T04:18:38Z | |
| dc.date.available | 2023-09-27T03:56:03Z | |
| dc.date.available | 2024-08-14T04:18:38Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description | 89 tr. | |
| dc.description.abstract | Xác định và đo lường những yếu tố trong phong cách lãnh đạo chuyển đổi tác động đến sự gắn kết của người lao động Công ty Cổ phần Vận tải bộ Tân Cảng. | |
| dc.identifier.uri | https://repository.ntt.edu.vn/handle/298300331/4897 | |
| dc.language.iso | vi_VN | |
| dc.publisher | Trường Đai học Nguyễn Tất Thành (Khoa Quản trị kinh doanh) | |
| dc.subject | Phong cách lãnh đạo | |
| dc.subject | Sự gắn kết | |
| dc.title | Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến sự gắn kết của người lao động tại công ty cổ phần vận tải bộ Tân Cảng : Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh; Mã ngành:8340101, chuyên ngành Quản trị kinh doanh | |
| dc.type | Technical Report |