Các yếu tố ảnh hưởng sự hài lòng của người lao động từ việc thực hiện trách nhiệm trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp Công nghệ thông tin Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số : Báo cáo Tổng kết Đề tài Khoa học và Công nghệ cấp cơ sở năm 2022 - 2023

dc.contributor.authorNguyễn, Ngọc Trang, TS.
dc.contributor.authorBùi, Thị Thu Hương, TS.
dc.date.accessioned2023-10-26T02:20:41Z
dc.date.accessioned2024-08-14T00:32:54Z
dc.date.available2023-10-26T02:20:41Z
dc.date.available2024-08-14T00:32:54Z
dc.date.issued2023
dc.description110 tr.
dc.description.abstractNghiên cứu này được thực hiện nhằm xác định các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của người lao động tại doanh nghiệp CNTT Việt Nam thông qua việc thực hiện trách nhiệm xã hội doanh nghiệp (CRS-Corporate social responsibility).Từ đó đề xuất nhóm giải pháp nhằm nâng cao sự hài lòng của họ trong bối cảnh quốc gia chuyển đổi số hiện nay.
dc.identifier.urihttps://repository.ntt.edu.vn/handle/298300331/5118
dc.language.isovi_VN
dc.publisherViện Khoa học xã hội liên ngành
dc.subjectChuyển đổi số
dc.subjectYếu tố ảnh hưởng
dc.subjectDoanh nghiệp Công nghệ Thông tin
dc.titleCác yếu tố ảnh hưởng sự hài lòng của người lao động từ việc thực hiện trách nhiệm trách nhiệm xã hội của Doanh nghiệp Công nghệ thông tin Việt Nam trong bối cảnh chuyển đổi số : Báo cáo Tổng kết Đề tài Khoa học và Công nghệ cấp cơ sở năm 2022 - 2023
dc.typeTechnical Report

Tệp tin

Bộ sưu tập