Võ, Ngọc HuyềnNguyễn Mạnh Hoàng (Hướng dẫn)2024-12-202024-12-202023https://repository.ntt.edu.vn/handle/298300331/195141 tr.Xác định các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc do công việc căng thẳng của nhân viên tại Bệnh viện An Bình. Từ đó đề xuất chính sách hạn chế yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc do công việc căng thẳng, qua đó tạo nguồn nhân sự ổn định, chất lượng và gắn bó với đơn vị.vi-VNNhân viên y tếBệnh viện An BìnhNghỉ việcÁp lực công việcThesis