Lữ, Bá Văn (TS.)Lê, Quang Tuấn2025-05-302025-05-302024https://repository.ntt.edu.vn/handle/298300331/294110 tr.Nghiên cứu này nhằm mục đích đánh giá thực trạng động lực làm việc của người lao động tại Công ty SaigonPetro hiện nay. Kết hợp với các thang đo đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên gồm: Công việc phù hợp; Lương thưởng và động viên; Đào tạo và phát triển; Môi trường làm việc; Quan hệ công việc, nhằm đưa ra giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực làm việc tại Công ty SaigonPetro trong giai đoạn tới.vi-VNCông ty TNHH MTV Dầu khíCông ty SaigonPetroNgười lao độngĐộng lực làm việcMôi trường làm việcThesis