Võ, Ngọc HuyềnNguyễn, Mạnh Hoàng (TS., hướng dẫn)2025-02-252025-02-252023https://repository.ntt.edu.vn/handle/298300331/231141 tr.Xác định các yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc do công việc căng thẳng của nhân viên tại Bệnh viện An Bình. Từ đó đề xuất chính sách hạn chế yếu tố tác động đến ý định nghỉ việc do công việc căng thẳng, qua đó tạo nguồn nhân sự ổn định, chất lượng và gắn bó với đơn vị.vi-VNCăng thẳng công việcÝ định nghỉ việcNhân viên y tếBệnh viện An BìnhYếu tố tác độngThesis